El empleo mal pagado o precario ya no preocupa a los jóvenes.

Quieren montar su propio negocio

<!–

<! document.write(”); // –>
5/11/2009 | EFE

La mayor inquietud de los jóvenes españoles es el paro e incluso les despreocupa que el empleo esté mal pagado y sea precario, y a más de la mitad le gustaría constituir su propio negocio en detrimento de quienes optarían por ser funcionario, según una encuesta difundida hoy por la Fundación Bertelsmann

El sondeo, presentado en el IV Congreso Diálogo y Acción, que inaugura hoy el Rey Juan Carlos y el ministro de Educación, Ángel Gabilondo, destaca que el 60 por ciento de los jóvenes españoles han pensado en alguna ocasión en constituir su propio negocio y un 6 por ciento lo ha hecho realidad.Sin embargo, la mayoría no lo consigue, básicamente, por falta de dinero.

Ello demuestra, según la presidenta de la Fundación Bertelsmann, Liz Mohn, la creatividad y espíritu emprendedor de la juventud española que, además, no se siente atraído por trabajar en la Administración pública ni en las organizaciones no gubernamentales.

De una puntuación de cero a diez para describir lo que sería un “trabajo ideal”, la más alta (8,3) corresponde a aquel empleo que más se adecúa a los intereses personales y/o cualificación personal, seguido por un negocio propio (7,3).

Los resultados de la encuesta a mil jóvenes, de 18 a 30 años, reflejan que el paro y la dificultad para hallar un empleo es su primera preocupación (62 por ciento), seguido de la vivienda (30%), drogas (27%), educación (20%), la crisis (18%) y el “botellón” (13).

Porcentualmente queda lejos el problema de la falta de interés, motivación, disciplina y respeto (7 por ciento) y la ausencia de valores (5 por ciento) que ellos perciben entre la propia juventud.

Un 48% de paro juvenil
Según el catedrático de Ciencia Política de la Universidad Autónoma de Madrid, Fernando Vallespín, que ha dirigido el estudio, la inquietud relativa al paro es lógica, ya que España ocupa los primeros puestos europeos de desempleo juvenil -se sitúa en el 48 por ciento-.

Por ello, ha considerado entendible que sólo a un 4 y 7 por ciento de los jóvenes, respectivamente, les parezca un problema los salarios bajos o los contratos precarios: “hay tal ausencia de empleo que lo único que importa es tener trabajo, da lo mismo que esté mal pagado”.

En el ámbito social, el sondeo de opinión, hecho por Metroscopia, destaca el gran interés de los jóvenes en participar en iniciativas benéficas o en organizaciones ecologistas, con un 72 por ciento en ambos casos, sin embargo, la realidad es que pocos lo llevan a cabo.

De todos modos, la implicación de la juventud en el mundo asociativa es superior al de los adultos, ha recalcado el catedrático de la Autónoma.

Sobre la participación de los jóvenes españoles en iniciativas políticas, un 65 por ciento ha votado en las últimas elecciones, un 45 por ciento ha firmado a favor de alguna causa en el último año y un 29 por ciento ha asistido a alguna manifestación.

La Fundación Bertelsmann fue creada en Barcelona en 1995 por iniciativa de Reinhard Mohn (1921-2009), representante de la quinta generación de las familias Bertelsmann/Mohn, propietarias del grupo de medios de comunicación Bertelsmann, que cuenta con 102.000 empleados

Anuncios

La OCDE pronostica que el paro en España rondará el 20% a finales de 2010.

 

trabajadores

El desempleo aumentará en los próximos meses a un ritmo inferior al registrado hasta ahora

 

17 de septiembre de 2009

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha augurado un oscuro panorama para el mercado laboral español a pesar de los crecientes síntomas de recuperación económica. Según sus previsiones, la tasa de desempleo en nuestro país rondará el 20% a finales de 2010, frente al 18% actual.

El porcentaje previsto del 19,8% -4,47 millones de personas-, el más alto entre los países ricos, duplicará la media de los estados que forman parte de la organización, del 9,9%. Sólo Irlanda se acercará al porcentaje español, con un 15,1%. En términos absolutos, el incremento sólo será superado por Estados Unidos.

Sin embargo, la OCDE matiza que el desempleo aumentará en España en los próximos meses a un ritmo inferior al registrado hasta ahora. Al contrario que en el resto de países europeos, donde todavía se esperan incrementos adicionales del paro.

Estas previsiones están recogidas en el informe anual “Perspectivas del empleo”, presentado ayer en París por la OCDE. La radiografía advierte de que la recesión económica mundial se saldará con la pérdida de 25 millones de empleos hasta finales de 2010, cuando la tasa de paro de la OCDE se sitúe en el 10% (57 millones de desempleados), un nivel que no se alcanzaba desde la Segunda Guerra Mundial.

Medidas del Gobierno

Los analistas de la OCDE creen que las pérdidas de empleo en España habrían sido mucho más importantes sin las medidas macroeconómicas del Gobierno. Mencionan el Fondo Estatal de Inversión Local, que ha contribuido a la creación de unos 400.000 empleos, aunque la mayoría tienen carácter “temporal” y han sido utilizados “más para preservar trabajos existentes que para crear nuevos”.

Los grupos más afectados por el incremento del desempleo en España son inmigrantes, trabajadores poco cualificados, trabajadores temporales y jóvenes, indica la organización, que destaca que sólo en el sector de la construcción el paro alcanzó el 25% en el segundo trimestre.

El informe de la OCDE señala que el desempleo es un factor clave de la pobreza en España, donde antes de la recesión cerca del 50% de los hogares sin trabajo padecían un nivel de pobreza relativo frente a la media del 37% de la OCDE. El dato se hace más preocupante por el fuerte aumento de las familias en las que todos los miembros están parados y no reciben ningún tipo de subsidio, que ya son más de un millón.

La organización cree que la decisión del Gobierno de proporcionar un subsidio de 420 euros a los parados de larga duración puede ser positiva, aunque recomienda acompañar esta medida con “esfuerzos adicionales para promocionar la búsqueda de empleo activa” y así evitar “el riesgo de dependencia de beneficios sociales”. Recomiendan otorgar la ayuda bajo la condición de que los beneficiarios demuestren su disponibilidad para trabajar y se inscriban en programas de formación, lo que ya incorpora la normativa.

Discriminación de las personas discapacitadas.

Discriminación de las personas discapacitadas

A partir de hoy, cualquier vulneración de las normas de accesibilidad o igualdad de oportunidades podrá acarrear multas de hasta un millón de euros

“Cualquier discriminación que afecte o tenga como víctima a una persona con discapacidad puede y debe ser denunciada”. Así de rotundo se muestra el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) en un informe elaborado por el departamento de Asesoría Jurídica. La consigna trata de defender los derechos de los 3,5 millones de personas con alguna discapacidad física, sensorial o psíquica que viven en España. A partir de hoy, tres meses después de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la sociedad cuenta con un nuevo instrumento para alcanzar la igualdad real y efectiva: la Ley 49/2007, de 26 de diciembre, que establece el régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

  • Autor: Por AZUCENA GARCÍA
  • Fecha de publicación: 27 de marzo de 2008

Contenido de la norma

El actual ordenamiento legal cuenta con varias normas para garantizar la igualdad de las personas discapacitadas. La Ley de Integración Social de Minusválidos (LISMI) y la Ley de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad (LIONDAU) son las más destacadas. Sin embargo, a partir de hoy se une a ellas un nuevo instrumento: la Ley que establece el régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. Su entrada en vigor es acogida con tanta esperanza como cautela, tras varias denuncias de incumplimiento de la normativa existente. “Es un avance que haya una ley de sanciones, pero pedimos que se cumpla y, sobre todo, que se aplique”, subraya el presidente de la Federación de Asociaciones de Personas con discapacidad física y orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA), Javier Font.


(Imagen: Daniel Lobo)

El objetivo de la nueva norma es, como su nombre indica, establecer un régimen sancionador “eficaz” ante las infracciones que vulneren la Ley de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. Se considera que estos principios se incumplen cuando se producen acosos, vulneración de las exigencias de accesibilidad, falta de respeto a las medidas de acción positiva y discriminaciones directas o indirectas, esto es: cuando en una situación análoga o comparable una persona con discapacidad es tratada de manera menos favorable que otra que no lo es o cuando una disposición legal, una decisión unilateral o un criterio colocan en desventaja a una persona discapacitada.

Las personas discapacitadas buscan terminar con cualquier resquicio de hostilidad o entorno “intimidatorio, degradante, humillante u ofensivo”

La elaboración de la norma contó con la participación del Cermi estatal como transmisor de las peticiones de las personas discapacitadas, interesadas en terminar con cualquier resquicio de hostilidad o entorno “intimidatorio, degradante, humillante u ofensivo”, según recuerda el Cermi. De acuerdo a este principio, la Ley reconoce la posibilidad de denunciar la actitud tanto de personas físicas como jurídicas. Incluso, si los responsables de la infracción son varios y resulta difícil determinar el grado de participación de cada uno de ellos, la normativa ve posible imputar a todos una responsabilidad solidaria.

Régimen de infracciones y sanciones

Las sanciones muy graves podrán ascender a un millón de euros o acarrear la suspensión total de ayudas oficiales

El texto de la Ley establece que las infracciones pueden hacer referencia a los ámbitos de las telecomunicaciones y sociedad de la información, espacios públicos urbanizados, infraestructuras y edificación, transportes; bienes y servicios a disposición del público, y relaciones con las administraciones públicas. Quedan excluidas las consultas en el ámbito del empleo y la ocupación. En cuanto a los denunciantes, reconoce que pueden ser personas con discapacidad, sus familias y representantes legales, así como las organizaciones representativas y asociaciones en las que se integran. Por último, según la importancia de la infracción, ésta se considerará leve, grave y muy grave.

  • Las infracciones leves serán aquéllas que incumplan los principios de la LIONDAU y supondrán multas desde un mínimo de 301 euros hasta un máximo de 30.000 euros.
  • Se considerarán infracciones graves los actos discriminatorios, el incumplimiento de un requerimiento administrativo o de las exigencias de accesibilidad y cualquier forma de presión que se ejerza sobre aquella persona -con discapacidad, física o jurídica- que haya entablado o pretenda entablar una acción legal. Estas infracciones se penalizarán con sanciones de hasta 90.000 euros.
  • Las infracciones serán muy graves cuando se dé una conducta de acoso, el incumplimiento reiterado de los requerimientos administrativos específicos y cualquier forma de presión sobre las autoridades que pretendan ejecutar las medidas previstas en la LIONDAU. Las sanciones podrán ascender a un millón de euros y, en algunos casos, acarrearán también la supresión, cancelación o suspensión total o parcial de las ayudas oficiales relacionadas con el ámbito en el que se produce la infracción.

No obstante, la Ley prevé unos plazos de prescripción de las infracciones. En concreto, las leves prescribirán al año, las graves a los tres años y las muy graves a los cuatro años. Por su parte, las sanciones impuestas por faltas leves prescribirán al año, las impuestas por faltas graves a los cuatro años y las impuestas por faltas muy graves a los cinco años. “De cualquier modo, el abono de las multas impuestas no exime del cumplimiento del resto de las obligaciones que impone la Ley de Igualdad de oportunidades y accesibilidad universal”, recuerda la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE).

Dónde presentar las denuncias

Si bien la nueva norma de infracciones y sanciones entra en vigor a partir de este momento, las personas con discapacidad cuentan desde 2005 con la Oficina Permanente Especializada (OPE). Constituida como un órgano de carácter consultivo, permanente y especializado dentro del Consejo Nacional de la Discapacidad, la OPE realiza funciones de asesoramiento, análisis y estudio de denuncias y consultas presentadas por personas discapacitadas. Este organismo aconseja sobre la vía de actuación más adecuada, remite a la Comisión Permanente del Consejo Nacional de la Discapacidad un informe sobre los hechos y propone al Pleno del Consejo una serie de recomendaciones para prevenir o lograr que cese la acción considerada discriminatoria.

Este órgano aconseja sobre la vía de actuación más adecuada para realizar una consulta o presentar una denuncia

La OPE no es, por lo tanto, un órgano resolutivo. Se limita a prestar asesoramiento y apoyo legal, sin tratar de sustituir la labor profesional de los abogados. Su creación se basa en la necesidad de atender a las personas que son objeto de discriminación o consideran vulnerado su derecho a la igualdad de oportunidades por tener reconocida una discapacidad. En este sentido, las personas físicas que solicitan ayuda deben acreditar un grado de minusvalía igual o superior al 33% o bien percibir una pensión de incapacidad permanente total, absoluta o de gran invalidez, así como una pensión de clases pasivas de jubilación o retiro por inutilidad para el servicio.

Una vez estudiada la consulta, la OPE decide si puede ser admitida a trámite o no, es decir, “si los hechos denunciados pueden ser investigados o no”. Si se admite a trámite, informa a la persona denunciante sobre todos los pasos que conforman el procedimiento y le permite conocer, en cualquier momento, el estado de tramitación de su expediente. Las formas de contactar con la OPE son mediante:

  • Correo ordinario o presencia física, en la oficina central (Paseo de la Castellana 67, Madrid)
  • Fax 91 363 50 74
  • Teléfono 91 363 51 86
  • DTS 91 363 50 93
  • Correo electrónico ope@mtas.es

Las llamadas telefónicas se atienden en horario de 9:00 a 14:00 horas, mientras que la información presencial requiere cita previa. Además, la OPE cuenta con un plazo de un mes para dar respuesta a las consultas planteadas y un periodo de dos meses para concluir el expediente informativo.

“Estamos preparando las ciudades para futuros discapacitados”, afirman desde FAMMA

Otros lugares a los que se puede acudir son las Inspecciones provinciales de Trabajo y Seguridad Social, los Juzgados de guardia y la Oficina de Denuncias de Accesibilidad y Ayudas Técnicas (ODAT), inaugurada por FAMMA en 2001. Hasta ella llegan cada año medio millar de consultas relacionadas con cuestiones de accesibilidad en edificios y responsabilidad de las comunidades de propietarios. Su creación se debió a la gran demanda de personas que, según Font, “no sabían adónde dirigirse para reclamar”. La función de la ODAT es asesorar y prestar ayuda. “Reivindicamos la accesibilidad y la eliminación de barreras arquitectónicas para nuestra integración, pero, en realidad, estamos preparando las ciudades para futuros discapacitados, personas que por edad u otra circunstancia padecerán algún tipo de discapacidad a lo largo de su vida”, agrega Font.

Adaptación de la OPE

En cumplimiento de la normativa vigente de accesibilidad, las dependencias de la Oficina Permanente Especializada cumplen todos los requisitos para ser accesibles. Existe un sistema de comunicación multidisciplinar que abarca desde la información telefónica, incluidos un dispositivo telefónico para sordos (DTS) y fax, hasta la información presencial, con un sistema de apoyo a la comunicación oral a través de bucle de inducción, labiolectura y lengua de signos básica.

Sus dependencias disponen de un sistema de comunicación multidisciplinar, plazas de aparcamiento reservadas y un interior totalmente accesible

Además, se ha comprobado la accesibilidad de los transportes públicos que llegan hasta la OPE, existen plazas reservadas a quienes tienen tarjeta de aparcamiento para minusválidos y el interior del edificio es accesible a todas las personas con discapacidad en un grado alto: se han instalado rampas alternativas a las escaleras, los baños y aseos son adaptados, los ascensores están previstos para personas usuarias de sillas de ruedas, las botoneras están a una distancia mínima, los pulsadores están en bajorrelieve y en braille, y el interior del despacho al que acceden las personas con discapacidad tiene espacio suficiente de maniobrabilidad.

Publicado en CONSUMER Eroski.

BAJA EL EURIBOR Y SE COLOCA EN EL NIVEL MÁS BAJO DESDE ABRIL DE 2007.

logo-parlamento-europeo.jpg

EFE – Madrid – 29/02/2008 11:10
El Euribor, el indicador que más se utiliza en España para fijar el precio de las hipotecas, se situó en febrero en el 4,349%, en su segundo retroceso consecutivo del año tras cerrar enero en el 4,498%.

De este modo el Euribor se sitúa en su nivel más bajo desde abril de 2007, aunque este descenso no supondrá rebaja alguna para las hipotecas que se revisan anualmente, aunque sí reducirá la cuota de las hipotecas con revisión semestral.

Los datos de febrero, que deberán ser ratificados por el Banco de España a mediados de marzo, confirman la tendencia a la baja del indicador desde principios de año, que se ha situado este mes en su nivel más bajo desde abril de 2007. 

Este descenso no supondrá rebaja alguna para las hipotecas que se revisan anualmente, aunque sí reducirá la cuota de las hipotecas con revisión semestral. Esto se debe a que en febrero del año pasado el Euribor estaba al 4,094%, y hace seis meses quedó fijado en el 4,725%. 

Así, para una hipoteca media de 150.000 euros a 25 años y con un diferencial del 0,50%, las cuotas que se revisen anualmente subirán de los 797 a los 820 euros, lo que representa un sobre coste mensual de 23 euros y al año representa una carga para las familias de 276 euros. 

Cambio de tendencia en 2008

 Con este descenso, el Euribor termina con la racha alcista que siguió durante todo 2007, cuando llegó en diciembre al 4,793 por ciento desde el 4,064 por ciento de enero. 

El Euribor alcanzó su cota más alta del mes el 26 de febrero (4,394 por ciento), y su nivel más bajo el 8 de febrero (4,290 por ciento), al día siguiente de que el Banco Central Europeo (BCE) decidiera mantener los tipos de interés en la Eurozona en el 45 por ciento. 

Días después, el presidente de la entidad, Jean-Claude Trichet, insistió en que el BCE ha de mantener el papel de “anclaje de las expectativas de inflación en la eurozona” y disipó cualquier esperanza de rebaja de tipos de interés en marzo. 

El consejo de Gobierno del BCE se reunirá el 6 de marzo y, previsiblemente, dejará inalterados los tipos de interés en la Eurozona en el 4 por ciento. 

El Euribor a un año refleja las previsiones del mercado sobre la situación en que se encontrarán los tipos de interés en la Eurozona dentro de doce meses, por lo que, a mayor número de subidas previstas, más se incrementa este indicador. 

El Euribor a 12 meses, el índice más utilizado por los bancos para prestar dinero a sus clientes, comenzó a cotizar en enero de 1999 y, desde entonces, ha oscilado entre un mínimo de 2,014 por ciento y un máximo del 5,248%.

EL CONSEJO DE MINISTROS APROBARÁ HOY LA DISTRIBUCIÓN DE FONDOS PARA EL PROGRAMA DE APOYO A LA INNOVACIÓN DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS.

zapatero_senado1.jpg

EFE – Madrid – 29/02/2008 08:27
El Consejo de Ministros aprobará hoy la distribución de fondos para el programa de apoyo a la innovación de las pequeñas y medianas empresas, y tramitará un real decreto que pretende impedir la competencia desleal de productos extranjeros con el textil, el calzado y los juguetes españoles.

Estas son algunas de las cuestiones que, según fuentes del Gobierno, tiene previsto analizar hoy el Consejo de Ministros, que será presidido por el jefe del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, y al que sólo faltará el titular de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, por encontrarse de viaje oficial en Bruselas.

Controles más exigentes 

La vicepresidenta primera, María Teresa Fernández de la Vega, ha avanzado en Valencia la aprobación del real decreto que introduce medidas de control para impedir la competencia desleal de productos extranjeros con el textil, el calzado y los juguetes españoles.

De acuerdo con esta medida, los productos procedentes de terceros países, como alfombras, telas, prendas de vestir o ropa de trabajo, además del calzado o juguetes, van a estar sometidos a medidas de control más exigentes.

Con ello, según la vicepresidenta, se pretende “garantizar que estos productos respeten las normas aplicables en la Unión Europea en materia se seguridad, y que, por tanto, en el mercado español no penetren productos que compitan de manera desleal con los textiles españoles”.

RODRIGUEZ PIÑERO PONE DE MANIFIESTO LA IRRESPONSABILIDAD DEL PP. “SON ESPECIALISTAS DE GENERAR PROBLEMAS DONDE NO LOS HAY”

Rodríguez Piñero critica que el PP genere problemas donde nos los hay para obtener rédito electoral

Rodr�guez Piñero critica que el PP genere problemas donde nos los hay para obtener rédito electoral

La secretaria de Política Económica y de Empleo del PSOE, Inmaculada Rodríguez Piñero, criticó hoy que el Partido Popular “intente generar un problema donde no lo hay, si con eso obtiene réditos electorales”, en referencia a las afirmaciones realizadas ayer por el portavoz del PP en el Congreso, Eduardo Zaplana, sobre las dificultades económicas por la que atraviesan algunas entidades financieras españolas.

MADRID, 21 (EUROPA PRESS)

La secretaria de Política Económica y de Empleo del PSOE, Inmaculada Rodríguez Piñero, criticó hoy que el Partido Popular “intente generar un problema donde no lo hay, si con eso obtiene réditos electorales”, en referencia a las afirmaciones realizadas ayer por el portavoz del PP en el Congreso, Eduardo Zaplana, sobre las dificultades económicas por la que atraviesan algunas entidades financieras españolas.

En un encuentro con empresarios de Aragón, Rodríguez Piñero aseguró que España tiene uno de los sistemas financieros “más eficientes del mundo” gracias a la supervisión de los organismos reguladores. “Nuestro país ya vivió una crisis financiera, de la que aprendimos, y como consecuencia de aquello, la regulación del Banco de España se hizo mucho más exigente”, añadió.

En este sentido, la dirigente socialista señaló que la actitud del Partido Popular “ya no es de irresponsabilidad, sino que es el colmo de los despropósitos”.

Respecto a la coyuntura económica, Rodríguez Piñero reconoció que “hay una cierta desaceleración”, aunque subrayó que España está mejor preparada de lo que lo estaba en la anterior legislatura. En este sentido, criticó que el Partido Popular intente “desdibujar y ocultar la realidad de la economía española para ofrecer un panorama de incertidumbre”, y comentó que esa actitud “sólo es propia de un partido que no tiene responsabilidad”.

Por otro lado, Rodríguez Piñero repasó las políticas de impulso a la productividad de cara a la próxima legislatura y explicó que éstas se organizarán en tres ámbitos: el capital físico, con un plan de infraestructuras y transportes a 15 años, y con especial atención al transporte férreo de mercancías; el capital tecnológico, con la duplicación de los recursos en I+D+i; y el capital humano.

Asimismo, repasó algunas de las propuestas en materia de política fiscal del programa socialista y subrayó el compromiso del PSOE con las Pymes, a las que mejorará las condiciones de tributación “desde la óptica de la simplificación”. En este sentido, hizo referencia al compromiso de que se puedan crear empresas en tan solo 24 horas y con un único trámite burocrático.

En relación al mercado laboral, Rodríguez Piñeiro aseguró que, de ganar las elecciones, el Partido Socialista creará 2 millones de empleos en la próxima legislatura y reducirá la tasa de temporalidad hasta el 25%. Asimismo, señaló que se amplirá la plantilla de inspectores de trabajo en 3.000 efectivos como parte del Plan integral de riesgos laborales que también pondrán en marcha.

EL MINISTRO CALDERA PRESENTARÁ EL VIERNES SU PLAN DE RECOLOCACIÓN EXPRÉS.

ministro_trabajo_asuntos_sociales_jesus_caldera.jpg

ARTÍCULOS DE OPINIÓN

  • José Garc�a Abad
  • JOSÉ GARCÍA ABAD

    12/02/2008

Ecos de S.A.

Caldera presentará el viernes su plan de recolocación exprés

Hay que reconocer que Jesús Caldera ha reaccionado con buenos reflejos ante la caída de empleo en la construcción y lo ha hecho como hay que hacer estas cosas: consensuándolo con sindicatos y patronal. El ministro de Trabajo pretende con su plan de choque recolocar rápidamente al mayor número posible de los trabajadores que son expulsados de la construcción con no menos rapidez. Ya no vale darle vueltas: no se puede negar, y ni siquiera Solbes lo niega, que los ladrillos no se tienen en pie; no se inician promociones y muchas de las que estaban en marcha se paralizan.

<!–

El vicepresidente económico entonó su mea culpa por no haber previsto una caída tan fulminante y el ministro Caldera ha calificado el dato de paro de enero de “malo, muy malo sin paliativos”. El vicepresidente tendrá que preparar planes anticíclicos de indefinida maduración; Caldera, por su parte, aprovechando los fondos de la hucha del antiguo INEM, está reaccionando con la mayor celeridad, pues su plan de choque será aprobado previsiblemente en el consejo de ministros del próximo viernes.

Conozco a promotores que contaban con solicitudes de compra tres veces superiores a las viviendas en venta y que a la hora de formalizar los contratos se han encontrado con demandas próximas al cero. Puede que la crisis no exista pero lo que está meridianamente claro es que lo que sí existe es el miedo a la crisis, o como queramos llamarla: desaceleración o simple bache en el camino. Por otro lado, estamos en vísperas electorales, lo que genera el aplazamiento de proyectos de inversión que, según demuestra la experiencia, después de los comicios se retoman gane quien gane.

Caldera ha disparado rápido consciente de que los procesos de ajustes de la economía son lentos, inciertos y de plazo indefinido. El parón de la edificación de viviendas se puede compensar con un fuerte incremento de la contratación de obras públicas donde podrían entrar sin mayores adaptaciones obreros que trabajaban en la vivienda. No se trata de abrir zanjas para volverlas a cerrar, de hacer obras innecesarias para tener ocupada al gente. Todavía este país sufre déficit en infraestructuras mucho mayores que los países con los que nos compramos y este es momento para abordarlas. No sería un gasto sino una inversión que generaría efectos inmediatos en los demás sectores. Pero no es un proceso que pueda tener efectos inmediatos.

Las medidas de choque que el ministro negocia con UGT, Comisiones Obreras y CEOE no son una panacea pero paliarán sus efectos más acuciantes ganando tiempo hasta que se produzcan los trasvases esperados a más largo plazo. La obra civil es el primer destino para el excedente del ladrillo pero no basta con ello; lo deseable es que se dirijan también hacia la industria y los servicios y ello exige una preparación que lleva su tiempo.

El Plan Caldera es un caso claro de buena aplicación de las políticas activas de empleo. El ministro se ha puesto a hurgar en los cajones para ver de dónde sacar dinero disponible de forma inmediata y lo ha encontrado en el superávit de que disfruta el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), a lo que antes llamábamos INEM. Son dineros previstos para formación profesional que, como se sabe, sale de las cuotas que pagamos los trabajadores y los empresarios. Caldera sacará de esta hucha 3.000 millones de euros de los 4.500 millones de superávit que se esperan para este año.

El plan exige un tratamiento personalizado de recolocación que llevarán a cabo los técnicos del Servicio Público de Empleo. Ellos estudiarán la forma más adecuada de reinserción laboral según las características de cada desempleado que tendrán nuevas oportunidades en otros sectores y áreas geográficas. En teoría, el procedimiento estaba “inventado” desde la reforma laboral de 2002, pero hasta ahora permanecía prácticamente inédito gracias al buen ritmo del crecimiento económico. La construcción lo absorbía todo sin necesidad de aprendizaje alguno.

José García-Abad es periodista y analista político